Wirtschaftskanzlei · Frankfurt & München · seit 1998
Recht, das wirtschaftlich denkt.
Partnergeführte Kanzlei für Unternehmer, Mittelstand und Geschäftsführung. Wir beraten dort, wo unternehmerische Entscheidungen und rechtliche Konsequenzen aufeinandertreffen — vorausschauend, präzise und verschwiegen.
Die wichtigsten Mandate gewinnt man, bevor sie zum Streitfall werden.
§ I
Unsere Haltung
Wer ein Unternehmen führt, trifft täglich Entscheidungen, deren rechtliche Tragweite sich erst Jahre später zeigt. Ein Gesellschaftsvertrag, eine Kündigung, eine Nachfolgeregelung — was hier sauber gedacht ist, schützt später Vermögen, Beziehungen und Handlungsfähigkeit.
HALDERN & VOSS begleitet Unternehmer und Geschäftsführungen genau an diesen Punkten. Wir verstehen Recht nicht als Selbstzweck, sondern als Werkzeug unternehmerischer Souveränität: Wir ordnen Komplexität, benennen Risiken klar und empfehlen den Weg, der wirtschaftlich trägt — nicht nur den, der juristisch möglich ist.
Unsere Mandate sind selten laut. Sie sind durchdacht, verbindlich dokumentiert und so geführt, dass Sie zu jedem Zeitpunkt wissen, woran Sie sind.
Kompetenzfelder
Sechs Felder. Eine Denkweise.
Wir konzentrieren uns auf die Rechtsgebiete, in denen unternehmerische Entscheidungen fallen. In jedem davon arbeiten wir mit derselben Haltung: vorausschauend, verbindlich, an Ihrer wirtschaftlichen Realität ausgerichtet.
I
Gesellschaftsrecht
Gründung, Beteiligungen, Gesellschafterstreit und Umstrukturierungen — sauber strukturiert, bevor es darauf ankommt.
II
Arbeitsrecht
Führungskräfteverträge, Trennungen und Betriebsänderungen — diskret verhandelt, sicher dokumentiert.
III
Vertragsrecht
Verträge, die Ihre Interessen abbilden und im Ernstfall standhalten — nicht nur unterschrieben werden.
IV
Wirtschaftsrecht
Begleitung unternehmerischer Vorhaben von der Finanzierung bis zur Compliance — mit Blick auf Risiko und Rendite.
V
Steuerrecht
Gestaltung im Zusammenspiel mit Ihrem Steuerberater — vorausschauend statt reaktiv gedacht.
VI
Unternehmensnachfolge
Die Übergabe eines Lebenswerks rechtlich und familiär tragfähig regeln — frühzeitig und mit Weitblick.
Warum HALDERN & VOSS
Was uns von anderen unterscheidet.
Nicht jede Kanzlei passt zu jedem Mandanten. Diese sechs Grundsätze beschreiben, wie wir arbeiten — und für wen.
Seit 1998
Über ein Vierteljahrhundert an der Seite des Mittelstands.
Vier Partner
Jedes Mandat wird von einem Partner geführt — nicht weitergereicht.
01
Strategie
Wir denken vom Ziel her. Bevor wir handeln, verstehen wir, was Sie unternehmerisch erreichen wollen — und richten jeden rechtlichen Schritt daran aus.
02
Präzision
Im Recht entscheidet das Detail. Wir formulieren so, dass kein Spielraum für teure Missverständnisse bleibt.
03
Diskretion
Was Sie uns anvertrauen, bleibt bei uns. Verschwiegenheit ist für uns keine Floskel, sondern Berufspflicht und Selbstverständnis.
04
Erfahrung
Seit 1998 begleiten wir Unternehmer durch Wachstum, Konflikt und Übergabe. Wir kennen die Wendepunkte, bevor sie eintreten.
05
Wirtschaftsverständnis
Wir lesen Bilanzen, nicht nur Paragraphen. Unsere Empfehlungen tragen wirtschaftlich — und nicht allein vor Gericht.
06
Klarheit
Sie erhalten keine Gutachten zum Selbstzweck, sondern eine klare Empfehlung und die Gründe dafür. Verständlich, schriftlich, nachvollziehbar.
Die Kanzlei
Mandanten kommen mit einer Frage. Unsere Aufgabe ist es, die richtige zu stellen.
Als wir HALDERN & VOSS 1998 gegründet haben, hatten wir eine einfache Überzeugung: dass juristische Beratung dann am meisten wert ist, wenn sie unternehmerisch mitdenkt. Daran hat sich bis heute nichts geändert.
Wir sind bewusst eine überschaubare Kanzlei geblieben. Sie sprechen mit der Person, die Ihre Sache verantwortet — von der ersten Einschätzung bis zur Umsetzung. Kein anonymes Dezernat, keine wechselnden Ansprechpartner.
Was uns antreibt, ist nicht das laute Verfahren, sondern die saubere Lösung. Wir messen unsere Arbeit nicht an Paragraphen, sondern daran, ob Sie danach freier entscheiden können als zuvor.
Dr. Cornelius Haldern
Gründungspartner · Rechtsanwalt
HV
Erstgespräch
Sprechen wir — vertraulich.
Schildern Sie uns in zwei Sätzen, worum es geht. Wir melden uns binnen 48 Stunden mit einer ersten Einschätzung und einem Terminvorschlag. Das Erstgespräch ist unverbindlich und selbstverständlich vertraulich.
